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湖北根治欠薪智慧监管“5R”模式来了!

更新时间:2021-08-27

  为进一步优化劳动保障领域法治环境,提升执法监管效能,有效维护市场主体合法权益,省人社厅按照“五级架构一盘棋、信息共享一张网、功能对接一平台”的思路,全面建成根治欠薪信息系统,深入挖掘数据应用价值、拓展平台功能作用,积极探索数据支撑(Reality)、快速反应(Response)、风险预警(Risk)、信用评价(Reputation)、合理检查(Review)的“

  以《保障农民工工资支付条例》为依据,建立企业法人、项目信息、项目用工、实时考勤、工资支付和案件线大数据库”,实时比对各项制度落实情况,加快推进制度覆盖扩面提质。

  将全国平台线索、网络舆情线索、信访线索、在线举报投诉、窗口大厅受理、上级转办线索等所有欠薪线索进行归集整合,加强欠薪线索的接收、分办和督办。实时查看各市州欠薪线索接收逾期率、办理超期率、审核退回率和欠薪线

  依托人社部门就业、社保、培训、仲裁等数据,以及和其他部门共享的企业基础信息、执法监管和处置信息等,建立用人单位和相关责任人的劳动保障守法诚信档案,自动生成用人单位诚信评价ABC三级报告。加强结果运用和动态监管。

  运用信息化大数据管理手段,对企业生产经营情况和工资支付情况进行实时监测,对欠薪风险及时预警、及早干预,努力实现早发现、早预防、早处置。

  目前,信息系统已基本建设完成,信用评价模块已全面启用。截至8月下旬,省根治欠薪信息监管平台已汇集工程项目1万余个,务工人员近180万人。首次运用该系统开展2020年度用人单位诚信等级评价工作,生成16万余家用人单位诚信档案,确定A级用人单位64010户、B级用人单位96689户、C级用人单位291户,实现了劳动保障信用信息录入、信用等级评定、信用结果运用“一网通办、一网协同、一网监管”。

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